Sachbearbeiter (m/w/d) im Betriebshof

Es handelt sich um eine aufgrund von Elternzeit auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle (20 Wochenstunden), die entsprechend der beruflichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD vergütet wird. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Kostenmanagement u.a. Rechnungsprüfung und Kostenaufstellungen für den Betriebshof sowie Rechnungsstellungen an Fremdfirmen - Controlling - Schadensmanagement: Schadensaufnahme mit ggf. Betreuung des Strafprozesses und Erstellung der Schadensrechnung gegenüber dem Verursacher - Haushaltsplanung des Betriebshofs sowie die Erstellung monatlicher Haushaltsübersichten - Personalmanagement, mit Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen - Materialbeschaffung für den Betriebshof - Nachhalten und Überarbeiten von Routenplänen der Reviere - Erstellung und Nachhalten von allgemeinen Arbeitsaufträgen an die Reviere - Erledigung von allgemeinem Schriftverkehr - Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z.B. Auftragserteilung anhand von Preisanfragen) - Bearbeitung der Fragen aus den Ortsbeiratssitzungen bzgl. Betriebshof Ihr Profil: - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich der Betriebswirtschaft - sicherer Umgang mit dem PC und den Microsoft Office Standardanwendungen - erweiterte Rechtskenntnisse und eine gute Ausdrucksfähigkeit - kundenfreundliche und verbindliche Umgangsformen - Organisationskompetenz - ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Unser Angebot an Sie: - Möglichkeit der Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung - eine interessante, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - eine den Anforderungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst zuzüglich der üblichen Sozialleistungen (u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) - vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vergünstigte Mitgliedschaft in mehreren Fitnessstudios) - einen modernen Arbeitsschutz Haben Sie Fragen? Für Rückfragen stehen Ihnen gerne die MitarbeiterInnen unter (0 26 41) 87-279 oder (0 26 41) 87-314 zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben! Sie können sich gerne über unser Bewerberportal bis zum 26.10.2025 unter www.bad-neuenahr-ahrweiler.de/stellenmarkt bewerben - scannen Sie hierfür einfach den nebenstehenden QR-Code.