Kundenbetreuer – Erneuerbare Energien und Abrechnung (m/w/d)

Das Gemeinde-Elektrizitäts- und Wasserwerk Burtenbach ist ein Eigenbetrieb des Marktes Burtenbach mit ca. 3.700 Einwohnern und versorgt Privat-, Handwerks- sowie Industriekunden sicher und umweltfreundlich mit Trinkwasser und Strom. Das Versorgungsgebiet umfasst das gesamte Gebiet des Marktes Burtenbach sowie den benachbarten Markt Münsterhausen mit seinen Ortsteilen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenbetreuer – Erneuerbare Energien und Abrechnung (m/w/d) in Vollzeit. Darum geht es: Ansprechpartner für Privat- und Gewerbekunden zu sämtlichen Anliegen zum Vertragsverhältnis, Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei der Tarifauswahl sowie sonstiger Angebote, Systemseitige Kunden- und Vertragsverwaltung (An- und Abmeldungen, Ummeldungen, Pflege und Änderungen von Kunden- und Vertragsdaten, usw.), Korrekte Abwicklung aller Prozesse in Bezug auf Erzeugungsanlagen sowie Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (EEG, EnWG, usw.), Durchführung von unterjährigen Vertrags- und Verbrauchsgebührenabrechnungen, Erstellung der monatlichen Abrechnung für Großabnehmer und -erzeuger, Organisation und Abwicklung der Jahresablesung und -abrechnung (bezugs- und erzeugungsseitig). Das wünschen wir uns: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen in der Energiewirtschaft, Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen und regulatorischen Vorgaben, Geübter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und einem branchenspezifischen IT-System, Freude am Kontakt mit Menschen, sicheres Auftreten mit positiver Ausstrahlung, sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Offenheit für neue Herausforderungen aufgrund ständiger Anpassung gesetzlicher Rahmenbedingungen. Das bieten wir: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto, 4,5-Tage-Woche, 30+2,5 Tage Urlaub, Arbeitsumfeld: Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen, freie Arbeitseinteilung, Möglichkeiten zur Weiterbildung, Faire Entlohnung: Vergütung im Rahmen des TVöD (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes), Tarifliche Sozialleistungen: Leistungsprämie, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Sonderleistungen: Mitarbeiterrabatte, Strompreisvergünstigung und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV), vermögenswirksame Leistungen (vwL) Ergreife deine Chance, wenn du dich einer neuen Herausforderung stellen willst!