Leitung unserer Kita (m/w/d)

Leitung unserer Kita (m/w/d) in Großdubrau Werde Teil unseres Teams! Über uns: Der Kinderinsel Großdubrau e.V. ist ein liebevoll geführter Verein, der sich der Förderung und Bildung von Kindern im Alter zwischen 0 bis 10 Jahren verschrieben hat. Unser Team zeichnet sich durch Vielfalt, Kreativität und einen wertschätzenden Umgang miteinander aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine engagierte und und verantwortungsbewusste Leitung (m/w/d), die mit Herz, Fachwissen und Organisationstalent unser Team bereichert. Ihre Aufgaben: • Pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Kinderinsel Großdubrau. • Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils auf Grundlage des Sächsischen Bildungsplanes • Personalverantwortung für pädagogische Mitarbeitende einschließlich Teamentwicklung, Personalführung und -weiterbildung. • Verantwortung für die Qualitätsentwicklung und -sicherung. • Sicherstellung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Familien, Mitarbeitenden und relevanten Institutionen. • Verantwortung für die konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Leitlinien unserer Einrichtung. • Enge Abstimmung mit dem Träger des Kinderinsel Großdubrau e.V. Ihr Profil: • Berufsqualifizierender Abschluss der Erziehungswissenschaften/Pädagogik gemäß SächsQualiVO für Leitungen von Kindertagesstätten. • Leitungserfahrung oder mehrjährige Erfahrung im Kita-Bereich von Vorteil. • Fundierte Kenntnisse des Sächsischen Bildungsplanes, SächsKitaG, KJHG und KJSG. • Identifikation mit dem Leitbild und den Werten vom Kinderinsel Großdubrau e.V. • Einschlägige und anwendungssichere PC-Kenntnisse. • Freude an der Arbeit mit Kindern sowie eine wertschätzende Grundhaltung. • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen. • Flexible und selbstständige Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen: • Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung. • Attraktive Jahressonderzahlungen sowie Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge. • 32 Tage Urlaub. • Befristung für 1 Jahr mit dem Ziel der anschließenden unbefristeten Einstellung. • Ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Initiative. • Eine verantwortungsvolle Position in einem eingespielten Team. • 5 Fortbildungstage im Jahr für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bewerbungsunterlagen per Mail oder Post an: Kinderinsel Großdubrau e.V. z. Hd. Frau Peters, Kleine Bahnhofstraße 17, 02694 Großdubrau, Tel. 035934 779540 gf@kinderinsel-grossdubrau.de Mehr über uns: www.kinderinsel-grossdubrau.de